Todo acerca de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo
No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede originar tragedias humanas y sanciones para el empleador.Seguridad jurídica mediante el cumplimiento de las leyes en el ámbito de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.Continuar con el entrenamiento a la comité de convivencia y comprobar la entrega de informes trimestrale